تبليغاتX
پرستاران استان تهران بزرگ - يك مسوول بهداشتي: براي گرايش مردان به رشته‌هاي پرستاري فرهنگسازي شود
اطلاع رسانی در زمینه خبری و آموزشی رشته پرستاری در استان تهران بزرگ
بجنورد ، خبرگزاري جمهوري اسلامي ‪۸۶/۰۳/۰۱‬

داخلي. اجتماعي. بهداشت و درمان. پرستاري.

مدير درمان دانشكده علوم پزشكي خراسان شمالي مي‌گويد در خصوص عدم گرايش مردان به رشته‌هاي پرستاري بايد فرهنگسازي شود.

دكتر تقي دولت‌آبادي روز سه‌شنبه به ايرنا گفت: هم‌اينك جايگاه حرفه‌اي پرستاران بعضا در بين مردم بگونه‌اي است كه از اين حيث مردان تمايل چنداني به ادامه تحصيل در اين رشته ندارند.

وي افزود: در صورتي كه جايگاه پرستاران همانند جايگاه پزشكان داراي مقبوليت و ارزش اجتماعي باشد در گرايش مردان به رشته پرستاري موثر است.

او سختي و فشار كار، تناسب نداشتن ميزان حقوق با ميزان كار پرستاري و هزينه بالاي تحصيل رشته پرستاري را از ديگر عواملي دانست كه مردان رغبت به ادامه تحصيل در اين رشته نداشته و بعضا بعد از گذراندن دو تا سه ترم تحصيلي حتي انصراف مي‌دهند.

وي از معضلات پرستاري زنان از بيماران مرد را به فشارهاي روحي كه به پرستاران زن وارد مي‌شود اشاره كرد.

او افزود: در عين حال در دين اسلام پرستار به اندازه پزشك محرميت نسبت به بيمار نداشته و اين امر پرستاران زن را دچار مشكلاتي مي‌كند.

مدير درمان دانشكده علوم پزشكي خراسان شمالي سهميه پذيرش هر كدام از جنس مرد و زن در رشته پرستاري را ‪ ۵۰‬درصد عنوان كرد و گفت: تعيين اين سهميه مساوي از طرف وزارت بهداشت نيز مي‌تواند دليلي بر كاهش احتمال پذيرش آقايان در رشته پرستاري باشد.

اين در حالي است كه به گفته آنان در بيمارستانها و مركز درماني نياز مبرمي به وجود پرستار مرد در بخشهاي مختلف احساس مي‌شود.

در اين خصوص شماري از پرستاران زن بيمارستانهاي خراسان شمالي مي‌گويند نبود پرستار مرد باعث مي‌شود، پرستاران زن به نگهداري و مراقبت از بيماران مرد بپردازند كه اين بر كيفيت خدمات پرستاري ارايه شده توسط آنان تاثير منفي دارد.

"مريم.ا" يكي از پرستاران مشغول به خدمت در يك بيمارستان خراسان شمالي گفت: اكنون بخش ارتوپدي اين بيمارستان بيشترين بيمار مرد را دارد در حالي كه در اين بخش تعداد پرستاران مرد براي رسيدگي به بيماران اندك است.

وي در گفت و گو با خبرگزاري جمهوري اسلامي نبود پرستار مرد در مراكز درماني را معضلي دانست كه بايد جدي گرفته شده و براي رفع آن تدبيري ويژه انديشيده شود.

او مي‌گويد: به عنوان پرستار زن دوست ندارم در بخش مردان فعاليت كنم و حال آنكه به دليل كمبود پرستار مرد ناچارم پرستار اين بخش هم باشم.

وي اضافه كرد: اگر از ابعاد شرعي و روحي و رواني هم به قضيه بنگريم چندان درست نيست كه پرستاران زن به پرستاري از مردان بپردازند.

او مي‌گويد: اين در حالي است كه بسياري از بيماران مرد نيز اجازه اعمال پانسمان، تزريق آمپول و جابجايي و بسياري از مراقبتهاي ديگر را به زنان نمي‌دهند.

رييس دانشكده علوم پزشكي خراسان شمالي نيز با اشاره به اينكه پرستاران قشري هستند كه معنويت كاري آنان ستودني است گفت: كمبود پرستار مرد مشكلي كشوري است كه بايد در رفع آن تلاش شود.

دكتر جواد شاهين‌فر افزود: به دليل اينكه در سالهاي گذشته ذهنيت بدي نسبت به جايگاه پرستاري وجود داشته اكنون مردان تمايلي به ادامه تحصيل و ادامه كار در اين رشته ندارند.

وي ادامه داد: اين در حالي است كه اكنون جامعه با ديد منفي گذشته به پرستاران نگاه نمي‌كند.

او افزود: از هر ‪ ۳۰‬دانش‌آموخته رشته پرستاري از دانشكده علوم پزشكي خراسان شمالي تنها دو تا سه نفر آنان مرد هستند.

وي اظهار داشت: خراسان شمالي اكنون ‪ ۶۵۱‬پرستار در بخشهاي پرستاري، بهيار، كارورز اتاق عمل، هوشبري و كمك بهيار دارد كه بخش اعظم آنان خانمها هستند.

او تعداد دانش‌آموختگان بيكار رشته پرستاري در استان را نيز ‪ ۲۲۰‬نفر عنوان كرد.ك/‪۴‬

+ نوشته شده در  سه شنبه یکم خرداد 1386ساعت 21:29  توسط پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري  |